Translate

الأحد، 10 مايو 2015

هام لكل موظف: قيمة العلاوة الدورية في يوليو 2015 بالأرقام وفقاً للدرجة الوظيفية






قيمة العلاوة الدورية


فى كل عام ومن شهر يوليو يكون من حق جميع موظفى الحكومة علاوة دورية سنوية يتم منحها للموظفين بعد انقضاء سنه من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.

وفي هذا العام فقد منح قانون الخدمة المدنية الجديد الذي اعتمده رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي في شهر مارس ليطبق من بداية هذا العام الموظف علاوة دورية سنويه بنسبة 5% من الأجر الوظيفي.

كما منح القانون أيضاً للسلطة المختصة الحق في منح علاوة تشجيعية لموظيفها بنسبة 2.5% من الأجر الوظيفي بشرط أن يكون الموظف حاصل على تقرير كف في العامين الأخرين على الأقل ولا يتم منحها للموظف إلا مرة واحدة كل ثلاثة أعوام.

وتضمنت الشروط الخاصة بمنح العلاوة التشجيعية أن لا يزيد عدد من يتم منحهم في سنه واحدة على 10% على الأقل من عدد موظفي كل درجة من كل مجموعة نوعية على حدة؟

تعرف علي قيمة علاوة يوليو 2015 بالارقام لكل درجة في الحكومة

نستعرض معكم قيمة علاوة شهر يوليو 2015 ونسبتها هذا العام ،العلاوة الاجتماعية ، العلاوة الدورية حسب ما نص قانون الخدمة المدنية الجديد ، حيث يستحق موظفو الحكومة علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو وذلك بعد قضائهم سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو سنة من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة
اولا ماهي نسبة علاوة يوليو 2015

وحسب ما نص قانون الخدمة المدنية فان علاوة شهر يوليو هي ثابتة بنسبة 5% من الأجر الوظيفى، بمعني  ان 5 % هي من كامل ما يتقاضاه الموظف وليس من الاجر الاساسي كما كان في السنوات الماضية ، حيث سوف يتم تطبيق العلاوة السنوية علاوة شهر يوليو بداية من يوليو 2015 ، وذلك بحسب ما نص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد الذى أصدره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى نهاية شهر فبراير الماضى لتنظيم عمل موظفى الحكومة.

قيمة العلاوة و مبلغ العلاوة السنوية حسب ما نص عليه قانون الخدمة المدنية الجديد 2015

وحسب ما جاء في جدول الأجور الوظيفية المرفق مع قانون الخدمة المدنية 2015 ، فان عملية احتساب العلاوة على الأجر الوظيفى بنسب 5% سوف تكون كالتالي :-
1-      الموظف في الدرجة الممتازة يحصل على أجر وظيفى 2065 جنيه شهريا وتحسب علاوة يوليو بقيمة 5% منه لتصبح 103.25 جنيه
2-      الموظف في الدرجة العالية يحصل على راتب 1415 جنيها وعلاوة يوليو 70.75 جنيه.
3-      3-المدير العام يتقاضى راتب 1335 جنيها وعلاوة يوليو 66.75 جنيه.
4-      علاوة الوظف في الدرجة الأولى أقدمية أكثر من سنة 1195 جنيها وعلاوة 59.75 جنيه والدرجة الأولى حتى سنة 1175 جنيها وعلاوة 58.75 جنيه.
5-      اما الموظف في الدرجة الثانية أقدمية أكثر من 3 سنوات على 1035 جنيها وعلاوة 51.75 جنيه.
6-      اما الموظف في الدرجة الثانية أقدمية حتى 3 سنوات 1020 جنيها وعلاوة 51 جنيها.
7-      الموظف في الدرجة الثالثة أقدمية حتى 6 سنوات 910 جنيهات وعلاوة 45.5 جنيه، الثالثة أقدمية أكثر من 3 حتى 6 سنوات 895 جنيها وعلاوة 44.75 جنيه، الثالثة أقدمية حتى 3 سنوات 880 جنيها وعلاوة 44 جنيها، الثالثة أقدمية أكثر من 6 سنوات 910 جنيهات و45.5 جنيه.
8-      الموظف في الدرجة الرابعة أقدمية أكثر من سنتين على 850 جنيها وعلاوة يوليو 2015 هي 42.5 ، والرابعة أقدمية حتى سنتين على 845 جنيها وعلاوة يوليو 42.25 جنيه والثانية أقدمية أكثر من 3 سنوات 1035 جنيها وعلاوة 51.75 جنيه والثانية أقدمية حتى 3 سنوات 1020 جنيها و51 جنيها
9-      الموظف في الدرجة الخامسة أقدمية أكثر من سنتين 843 جنيها وعلاوة يوليو 2015، هي 42.15 والخامسة أقدمية حتى سنتين 840 جنيها وعلاوة 42 جنيها.

يذكر ان قانون الخدمة المدنية سوف يتم تطبيقه بداية من يوليو 2015 ، حيث كان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد اقره في نهاية شهر فبراير الماضي ، ويتم الان الانتهاء من اللائحة التنفيذية للقانون ليكون جاهز بالعمل به خلال شهر يوليو القادم

ليست هناك تعليقات: