المجلس القومى المصرى للمرأه -

الـــهــيـكـل الـتـنـظـيـمـي لـلـمـجـلـس الـقـومـي لـلـــمـــرأة

رئــــيـــس الـــمــجـــلـــس

السيدة الفاضلة : سوزان مبارك



الامــيـن الـــعـــا م للــمــجــلــس

الأستاذة الدكتورة / فـرخـنـدة حـسـن عضو مجلس الشورى




أعضاء الــمــجــلــس

تشكيل المجلس القومي للمرأة

ويتكون المجلس من السادة :

الأستاذة الدكتورة/ فرخندة حسن الأمين العام للمجلس

الأستاذ الدكتور ابراهيم محمد العنانى

الأستاذ الدكتور أحمد كمال أبو المجد

الأستاذ الدكتور أحمد عصام الدين مليجى محمد جلبان

الأستاذة الدكتورة آمال عبد الرحيم عثمان

الأستاذة الدكتورةأماني محمد قنديل

الأستاذة الدكتورة أميمة أحمد صلاح الدين صالح

الأستاذة الدكتورة أمينة حمزة محمود الجندى

الأستاذة أمينة شفيق يوسف

الأستاذ الدكتور جابر أحمد السيد عصفور

الأستاذة الدكتورة جورجيت عبدة صبحي قليني

الأستاذ المستشار خالد محمد فتحى محمد نجيب

الأستاذة الدكتورة زينب عبد المجيد رضوان

الأستاذة الدكتورة سحر أحمد نصر

الأستاذة سحر محمد على السلاب

الأستاذة الدكتورة سعاد كامل رزق

الأستاذة سوزان حسن محمد حسن

السيدة السفيرة شاديه حسين فراج

الأستاذة الدكتورة صفاء السيد الباز

السيد المستشار فرج حافظ الدرى

الأستاذة الدكتورة ليلى ابراهيم تكلا

الدكتور محمود سيد أحمد شريف

السيد المستشار محمود محمد على محمد غنيم

الأستاذة الدكتورة مديحة محمود خطاب عبد الله

الأستاذة الدكتورة منى مصطفى البرادعى

الأستاذة الدكتورة مواهب عبدالمنعم أبوالعزم

الأستاذة الدكتورة مؤمنة عبدالوهاب كامل

الأستاذة الدكتورة هدى محمد رشاد عبد العزيز

الأستاذة الدكتورة هنية عباس احمد الاتربي

الــلـجان الــدائـــمـة

التشكيل و العضوية


تشكل كل لجنة من اللجان الدائمة بالإضافة الى مقررها من عدد من الأعضاء لا يقل عن سبعة ولا يزيد علي اثنين وعشرين ، وتضم إلى جانب أعضاء المجلس بعض الشخصيات العامة ذات الخبرة بشئون المرأة و بصفة خاصة النشاط النوعى للجنة، و تكون مدة عضوية اللجنة سنتين يجوز تجديدها.


اختصاصات اللجان الدائمة

تختص اللجان الدائمةبمعاونة المجلس في ممارسة اختصاصاته و متابعة تحقيق تكليفاته و النظر فى الموضوعات التى يحيلها اليها رئيس المجلس و بإقتراح و تنظيم الندوات و حلقات البحث و التدريب التى تهدف الى توعية المجتمع بدور المرأة فى مجال عمل كل منها كما تختص بالأمور المبينة قرين كل منها:
تحيل اللجان الدائمة بالمجلس تقاريرها و توصيانها الى الأمين العام.

اجتماعات اللجان الدائمة

يتولي أمانة كل لجنة من اللجان الدائمة بالمجلس مقرر ومقرر مناوب يختارهما المجلس من بين أعضائه ويشرف مقرر اللجنة علي أعمالها، ويجوز لكل لجنة أن تستعين بعدد لا يجاوز اثنين من الخبراء كمستشارين بعد موافقة الأمين العام.

تجتمع اللجنة بدعوة من مقررها مرة علي الأقل كل شهر، ويكون اجتماعها صحيحا بحضور أغلبية أعضائها ، ويتولي المقرر إدارة المناقشات ويعاونه المقرر المناوب، ويحل الأخير محل المقرر في حالة غيابه ، وتصدر التوصيات بأغلبية أصوات الحاضرين، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه المقرر أو المقرر المناوب بحسب الأحوال.

ولمقرر اللجنة أن يدعو لحضور اجتماعاتها من يري الاستعانة برأيه عند بحث أو مناقشة أي من الموضوعات الداخلة في اختصاصها.
تقترح اللجنة مشروع خطة نشاطها لمدة عام ويبلغها المقرر إلى الأمين العام لعرضه على لجنة المقررين ، كما يضع جدول أعمال اللجنة.
وتقوم كل لجنة بإعداد الدراسات المتصلة بمجال اختصاصها وتقدم إلى المجلس تقريرا نصف سنوى عن نشاطها ، كما يجوز للجنة وضع تقارير أخرى خاصة بموضوعات محددة.
تجرى المخاطبات بين لجان المجلس وأية جهة خارج المجلس عن طريق الأمين العام.

فى حالة غياب عضو اللجنة الدائمة للمجلس أو أحد أعضاء فروعه ( من غير أعضاء المجلس ) بغير عذر مقبول أكثر من ثلاثة إجتماعات متتالية أو ستة إجتماعات متفرقة خلال سنة ميلادية، يجوز للأمين العام بعد أخذ رأى مقرر اللجنة إعتباره معتزرا عن عضوية اللجنة و يتولى مقرر اللجنة ترشيح غيره للحضور فى الإجتماع التالى و ذلك بعد موافقة الأمين العام.

1) لجنة التعليم والتدريب والبحث العلمي.
2) لجنة الصحة والسكان.
) لجنة المنظمات غير الحكومية.
4) لجنة الثقافة
5) اللجنة الاقتصادية.
6) لجنة المشاركة السياسية.
7) لجنة العلاقات الخارجية.
8) لجنة المحافظات.

فرع البحيرة

عنوان الفرع: شارع الصرف المغطى أمام ديوان عام المحافظة الدور الثاني شقة1
تليفونات الفرع: 3364082/045
فاكس: 3364072/045

المقررة: م/زكية محمد رشاد كامل
الوظيفة:الأمين العام المساعد بجامعة الإسكندرية فرع دمنهور

المؤهل: بكالوريوس هندسة

المقرر المناوب:أ.د/محمود فتحى محمود عكاشة

الوظيفة: أستاذ ورئيس قسم علم النفس بكلية التربية جامعة الإسكندرية فرع دمنهور
المؤهل: دكتوراه فى علم النفس

:نشاط الفرع

قام فرع المجلس بمحافظة البحيرة بوضع إستراتيجية تهدف إلى رفع المستوى الإقتصادى للأسرة والتقليل من معدل الفقر للإرتقاء بالمستوى الإجتماعى والإقتصادى للمرأة كأحد عناصر التنمية الشاملة . وفى هذا الإطار تم تشكيل لجنة بقرار المحافظ للتنسيق بين مختلف الجهات المنوط بها التدريب والتمويل والتنفيذ للبرامج الواردة بإستراتيجية التمكين الاقتصادي للمرأة حيث تم التوصل إلى حصر تقريبى للسيدات غير القادرات على مستوى المحافظة ، وتم فتح 1589 مشروعا صغيرا ومتناهى الصغر وذلك بالتعاون مع المكتب الاقليمى للصندوق الاجتماعى ، وتم توفير 191 فرصة عمل للمرأة الريفية بالتعاون مع صندوق التنمية المحلية ، وتم تنفيذ عدد من الدورات التدريبية بالتعاون بين الفرع والجمعيات الأهلية لزراعة وإنتاج وتسويق عيش الغراب